私がOA機器販売会社の子会社に出向にでていた時の話しです。横浜で50名くらいの販売会社で私は経理総務の責任者を行っていました。その時11歳上の子会社の代表者が毎月部門別にYY会という夕方18時から20時ごろまで、飲食をとりながら10名くらいの従業員の方たちとのフリートークでいろいろな意見を聞くということがありました。私は事務局という立場でいつも一緒にその会に出席し　皆からでていた内容をメモをとるなどということをしていました。

確か厚木にいった時に私はその時厚木での会が終了しそのまま帰ろうとしましたが、代表者から終了後に2件目飲みに行こうと誘われました。私はその代表者が嫌いだったので、帰りますと伝えたところ、「帰れ帰れ」と罵声を浴びせられました。今だったらパワハラでアウトですね。そんな尊敬できない上司との時間は毎日が苦痛でしたが、その後私が起業するきっかけ、またその上司よりはビジネスマンとしては上にいけるだろうと強く思うきっかけにもなりました。

　〇上司は部下の気持ちというものをよく理解することが重要ではないでしょうか。

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